• 公司倡导员工“终身学习,挑战自我”的学习理念,目前已经搭建了完善的培训课程体系,形成了岗位导师制,内部学习、外部交流和员工自学结合的多样是培训形式

    新员工培训

    公司为员工提供健全的入职培训,以帮助员工快速适应公司文化,新员工上岗后,将由部门指派一名老员工实行“导师制”,一对一的带领新员工进入新的集体。

    专业技术培训

    公司为员工提供专业的研发,管理等综合技能培训,让每位员工始终感受知识的力量,在这里可以感受到大学一样的学习氛围和思想碰撞的激情。

    前沿讲座

    公司为员工提供前沿的只是讲座,让每位员工始终站在知识发展的前沿。

    职业通道

    公司为员工提供健全的职业发展通道,鼓励人才的晋升和职业生涯道路选择,为员工的发展提供广阔的平台。